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Cédric Brabant

B.A.A., M.Sc.

Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Diplômé de la Maîtrise en finance appliquée et bachelier en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal. Tout en continuant de me perfectionner, je désire mettre à profit mes connaissances relatives à la stratégie de gestion et la finance.



CERTIFICATION / ORDRE PROFESSIONNEL
Conseiller en sécurité financière
Conseiller en assurance et rente collectives
Administrateur Agréé
CCVM
Planificateur financier (prévu en mai)

Analyste en développement des affaires

Fonds de solidarité FTQ
Avril 2012 à décembre 2013
Canada
  • Cible les entreprises potentielles afin de promouvoir les produits du Fonds en expliquant la mission du Fonds et en démontrant les avantages de mettre en place, pour le bénéfice de leurs employés, la retenue sur le salaire;
  • Prépare les plans de démarchage permettant la réalisation des objectifs et résultats à atteindre;
  • Effectue le développement d’affaires auprès des entreprises ciblées et réalise les activités de promotion des produits du Fonds;
  • Planifie des interventions en fonction des différentes clientèles, développe des argumentaires adaptés et organise des présentations visant à convaincre les clients de rendre disponible les produits du Fonds pour leurs employés;
  • Discute et convient d’une entente quant à l’implantation de la retenue sur le salaire pour l’acquisition par les employés des actions REER du Fonds et s’entend sur les modalités d’intervention des RL auprès des employés pour la promotion de l’adhésion individuelle;
  • Planifie et coordonne les interventions des RL auprès des entreprises avec lesquelles une entente de retenue sur le salaire est intervenue et s’assure du respect des modalités d’intervention auprès des employés;
  • Participe aux activités des RL en leur fournissant son soutien dans l’organisation d’une activité, d’un blitz ou d’ateliers de planification financière en milieu de travail, en évaluant le résultat de chaque activité avec les RL, en soutenant les RL dans leurs relations avec l’employeur et dans leurs activités de fidélisation et de conversion du mode de contribution des actionnaires et en assurant la mise à jour des listes d’actionnaires par les RL;
  • Fournit un soutien ponctuel aux actionnaires et aux employeurs en traitant les plaintes, en collaborant à la mise à jour des dossiers d’actionnaires et des RL, en présentant les occasions de maximiser les épargnes au Fonds, et en donnant son soutien lors des requêtes de rachat;
  • Entretien des relations d’affaires avec les dirigeants des entreprises, identifie les irritants ou les situations pouvant être préjudiciables au Fonds et apporte les correctifs, s’il y a lieu;
  • Représente le Fonds lors d’activités ou d’événements susceptibles de faire connaître aux entreprises non syndiquées les produits du Fonds et les bénéfices de l’adhésion à la retenue sur le salaire;
  • Effectue les vérifications et les suivis nécessaires afin de s'assurer de la mise à jour des dossiers administratifs;
  • Participe à tout projet où son expertise est requise.